Od roku akademickiego 2025/26 prowadzona jest specjalność psychologia w biznesie. Opiekę merytoryczną nad specjalnością sprawuje dr hab. Elżbieta Kasprzak, ale specjalność jest realizowana dzięki bogatemu doświadczeniu naukowemu i praktycznemu wszystkich pracowników Katedry oraz wielu innych specjalistów-praktyków, pracujących dla biznesu i w kooperacji z biznesem oraz organizacjami społecznymi. 

Specjalność ukierunkowana jest na praktyczne wykorzystanie wiedzy psychologicznej w środowisku pracy i organizacjach, obejmując zagadnienia efektywności, przywództwa, motywacji, komunikacji, procesów grupowych, zarządzania stresem oraz projektowania interwencji wspierających rozwój jednostek i zespołów.

Realizowana w dwóch ostatnich latach studiów specjalizacja przygotowuje studentów do pracy w sektorach HR i PR, doradztwie biznesowym, służbach mundurowych, agencjach doradztwa personalnego i kariery, agencjach pracy i pośrednictwa pracy, firmach szkoleniowych. Absolwenci są przygotowani do udziału w procesach rozwojowych i doradczych w organizacjach, w tym do realizacji działań z zakresu HR, takich jak rekrutacja, szkolenia, diagnoza kompetencji i psychopatologii, zarządzanie talentami oraz wspieranie dobrostanu w miejscu pracy. Program kształcenia ukierunkowany jest na przygotowanie profesjonalnych psychologów praktyków, zdolnych do pracy w środowisku organizacyjnym. 

Przykładowe przedmioty na specjalności psychologii biznesu:

•       Praktyka psychologa w agencjach HR i PR
•       Relacje i efektywność w zespole pracowniczym
•       Kierowanie i przywództwo
•       Motywowanie do pracy
•       Praktyczne kompetencje menadżera i pracownika
•       Zdrowie i dobrostan pracowników
•       Zjawiska psychopatologii w pracy
•       Konflikty i negocjacje

Treści programowe dostępne są tutaj.